formation au management interculturel
Boostez l’intelligence interculturelle de
vos équipes !
Les entreprises qui brillent à l’international le savent : s’adapter à la culture de ses interlocuteurs étrangers est un facteur clés de succès.
A l’inverse, ignorer ces spécificités culturelles, c’est prendre le risque de voir des conflits s’envenimer, des projets s’enliser, des négociations s’éterniser, ou même des fusions-acquisitions échouer. Offrez une formation au management interculturel à vos collaborateurs !
Nos 3 solutions formation management interculturel
Ils nous font confiance pour leur formation en management interculturel
Une approche pragmatique
et décomplexée du management interculturel
210
Entreprises et écoles clients
50.000
utilisateurs du « Décodeur de cultures® »
80
Pays décodés
4,5 / 5
Taux de satisfaction moyen
Choisir
Gapsmoov pour votre management interculturel c’est…
Gagner du temps d’adaptation à l’étranger
Expatriation, fusion-acquisition.
Éviter les malentendus coûteux
Négociations, situations complexes.
Booster l’efficacité collective
Projets internationaux, collaboration à distance.
Démarrez
aujourd’hui
Parlez-nous de vos besoins
Demandez une démo
Obtenez un devis personnalisé
Prendre rendez-vousÀ qui s’adresse nos formations en management interculturel ?
Chez Gapsmoov, nous sommes convaincus que l’agilité interculturelle est une compétence incontournable. C’est pourquoi nos formations en management interculturel s’adressent à un large public – dirigeants, managers, ingénieurs, chefs de projets, RH, commerciaux…
Développer les bons réflexes avec
« le décodeur de cultures® »
Découvrez l’outil incontournable pour se former au management interculturel.
Conçu par un collectif de 120 interculturalistes, il a déjà été adopté par 50.000 professionnels de tous secteurs.
Ce sont aussi plus de 70 écoles de commerce, d’ingénieurs et universités qui font confiance à notre méthode pour préparer leurs étudiants aux défis de l’international. Et vous, qu’attendez-vous ? 😉
Un modèle pédagogique innovant
Basé sur l’analyse approfondie de 18 dimensions culturelles pour une compréhension fine des enjeux professionnels.
Une navigation intuitive et ludique
Des formats qui plaisent et qui fonctionnent pour maintenir l’intérêt des apprenants : capsules vidéo courtes, business cases, quiz, podcast et jeux.
Expérience personnalisée
Le « cultural match indicator® » permet de comparer votre profil culturel avec celui d’un pays, d’un collègue ou de votre entreprise, pour identifier en un clin d’œil les écarts culturels.
Classes virtuelles interactives
Une formation au management interculturel en petit groupe, animées par nos experts, pour développer vos compétences tout en échangeant avec des participants du monde entier.
Pourquoi déployer le « décodeur de cultures® » dans votre entreprise ?
Acquérir rapidement les bons réflexes interculturels par tous.
Former un grand nombre de collaborateurs à moindre coût.
Offrir un contenu de qualité, accessible à l’échelle mondiale.
Des interventions inspirantes pour un impact immédiat !
Embarquez vos équipes sur le chemin de la diversité culturelle ! Interactives et engageantes, nos conférences offrent un moment de réflexion riche et stimulant pour fédérer le plus grand nombre autour des valeurs de l’inclusion, du respect et de la tolérance. C’est le format idéal pour enrichir vos séminaires, teambuildings, ateliers stratégiques.
Ces conférences sont animées à distance ou en présentiel par des conférenciers internationaux expérimentés.
NOS CONFÉRENCES BESTSELLERS
Boostez votre intelligence interculturelle !
Une conférence pour passer de l’instinct à l’intelligence interculturelle. Nous explorons les dimensions clés pour identifier les différences, les comprendre et les apprivoiser. Rythmée par des sondages interactifs, des exemples concrets et des visuels impactants, cette conférence offre une expérience dynamique et fédératrice, tout en donnant des conseils pratiques pour oser l’international.
Les 5 challenges des Français à l’étranger
Une conférence unique qui explore les principaux défis rencontrés par les Français à l’international et propose des solutions pratiques pour les surmonter.
En mêlant réflexion profonde et humour, nous revisitons les clichés et stéréotypes pour offrir une expérience mémorable et pleine d’enseignements.
1 journée de formation pour gagner 1 an d’adaptation !
La réussite de vos opérations à l’international repose sur la capacité de vos dirigeants, managers et équipes à s’adapter et interagir efficacement avec des partenaires issus de cultures variées. Sans ces compétences clés, les projets risquent de souffrir de malentendus, d’une baisse d’efficacité, voire d’échecs coûteux.
Nos formations sur-mesure sont conçues pour éviter ces écueils en développant une compréhension concrète et pragmatique des dynamiques interculturelles.
Deux approches pour vos
formations en management interculturel
Approche « pays »
Plongez au cœur des spécificités culturelles d’un pays ou d’une région.
Cette formation vous permet d’approfondir votre compréhension des cultures d’un pays ou d’une régions du monde clés comme la France, l’Allemagne, l’Italie, le Royaume-Uni, les États-Unis, la Chine, l’Inde, le Japon ou le Moyen-Orient.
Conçue autour de la méthodologie Gapsmoov, elle allie des échanges d’expériences concrets, les enjeux spécifiques des participants, et une analyse approfondie des différences culturelles avec le pays ciblé.
Objectifs clés
Comprendre les spécificités culturelles du pays ou d’une région pour mieux appréhender les comportements de ses interlocuteurs.
Identifier les pièges culturels et les différences majeures afin de minimiser les malentendus.
Acquérir les bons réflexes pour gagner en efficacité dans ses interactions.
Approche « équipes multiculturelles »
Boostez la cohésion et la performance de vos équipes multiculturelles.
Les équipes multiculturelles sont un moteur essentiel d’innovation, de créativité et de performance pour votre entreprise. Pourtant, des divergences dans les styles de communication, les valeurs, les pratiques de travail ou les attentes peuvent entraver leur collaboration.
Cette formation vise à transformer ces différences en leviers de performance collective. Vos équipes apprendront à mieux se comprendre, à respecter leurs diversités et à ajuster leurs modes de travail pour tirer parti des forces de chacun.
Objectifs clés
Renforcer la compréhension mutuelle et le respect au sein des équipes.
Maximiser la synergie entre les membres grâce à des pratiques de travail adaptées.
Transformer les différences culturelles en avantage compétitif.
Expertise
Formation au management interculturel animée par d’anciens cadres dirigeants internationaux et des experts interculturels ayant une solide expérience terrain.
Personnalisation
Formation pratique et orientée résultats grâce à des cas pratiques sur-mesure, conçus pour répondre spécifiquement aux enjeux de votre entreprise.
Flexibilité
Formats courts ou journées complètes, disponibles en présentiel ou à distance, et proposés dans 6 langues.
Continuité d’apprentissage
Chaque participant bénéficie d’un accès exclusif à la plateforme « le décodeur de cultures® » pour se préparer et approfondir ses connaissances en management interculturel.
Ce qu’ils disent de nous
Laura Gillam
Global Head of Expleo Academy
Avec 19.000 employés dans le monde, il est essentiel pour Expleo de créer des liens au-delà des frontières et des cultures. Gapsmoov est devenu un outil essentiel pour nous, en renforçant la cohésion entre nos équipes, en aidant les collègues à s’adapter aux différents marchés, et en créant un environnement propice à l’innovation. Autant d’éléments qui soutiennent la croissance et la performance de l’entreprise.
Stéphanie Nolasco
Responsable RH, SII
Je recommande cette formation ! La coach était passionnante et je repars avec des outils concrets pour mieux travailler avec mes collègues étrangers.
Anaïs Hairon
Talent & People Development, VINCI Construction
Accompagner nos collaborateurs dans leur éveil interculturel est un facteur clé de la réussite de VINCI à l’international. Nous avons choisi Gapsmoov pour sensibiliser nos équipes aux enjeux multiculturels, aux biais et surtout faciliter leur intégration. C’est un plaisir de travailler avec l’équipe Gapsmoov qui fait preuve de réactivité, d’efficacité et d’enthousiasme au quotidien !
Cécile Elzière
Consultant en développement et chef de projet formation ADP
La plateforme GAPSMOOV est facile d’usage et surtout hyper opérationnelle. Notre directeur informatique a testé une des astuces proposées pour améliorer ses réunions avec sa hiérarchie et ses équipes internationales. En changeant son approche de présentation de projet, il a amélioré sa communication, son leadership et la cohésion. GAPSMOOV vous fait gagner du temps quant à l’adhésion à un projet et renforce la confiance entre les gens.
Tiphaine Brisous-Debèze
People Director, Sage
Tout le monde était ravi ! C’était un bon condensé entre théorie et pratique. Chacun a appris des choses sur lui-même et sur les autres. La partie sur les interactions avec le UK était très concrète. Une vraie réussite !
Lancez-vous
dès aujourd’hui
Parlez-nous de vos besoins
Demandez une démo
Obtenez un devis personnalisé
