Dans le cadre de la fusion entre le groupe FDJ et Kindred, le Groupe a misé sur l’interculturel pour renforcer la collaboration et l’agilité de ses plus de 5.000 collaborateurs à travers le monde. L’objectif : réussir l’intégration d’équipes aux cultures nationales et d’entreprises variées, en favorisant une compréhension mutuelle, une communication fluide et une coopération efficace.
